인천이음초등학교 공고 제2025-47호

  인천이음초등학교의 늘봄학교 운영을 위해 근무할 늘봄행정실무사(기간제 근로자)를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2025년 6월 13일

인천이음초등학교장

  1. 채용인원 및 담당업무

  2. 채용방법

  가. 제1차 시험: 서류전형

    ※ 응시자의 자격ㆍ경력 등의 사항을 고려하여 서면으로 심사함

  나. 제2차 시험: 면접시험

    ※ 제2차 시험은 제1차 합격자에 한하여 응시할 수 있음

  3. 서류접수 및 전형일정

  가. 접수기간: 2025. 6. 13.(금) 12:00 ~ 6. 19.(목) 12:00

  나. 접수방법: 방문접수 및 우편접수

   ※ 2025. 6. 19.(목) 12:00까지 도착분에 한하여 인정함. (문의: 032-870-8446)

   ※ 우편접수의 경우, 접수자로부터 접수확인 메시지나 유선연락을 받은 경우에 한함. 접수 마감일 전 본인 확인.

   ※ 소인 날짜 인정하지 않음.

  다. 1차 합격자 발표: 2025. 6. 20.(금) 15:00 (예정) 합격자에 한하여 개별통보

   ※ 1차 합격자는 서류상 유경력자, 자격증 소지자 등을 고려하여 3명 이내로 결정함

  라. 2차 면접시험: 2025. 6. 23.(월) 15:00 (예정)

    2층 교무실 대기 후 순번에 따라 면접 장소로 이동

   ※ 대상자는 1차 합격자에 한하여 개별 통보하며, 면접일시는 본교 학사 운영일정에 따라 조정

      될 수 있음

  마. 최종합격자 발표 및 계약:

    2025. 6. 24.(화) 개별통보 (예정), 2025. 6. 25.(수) 학교 방문 계약(행정실)

   ※ 최종합격자가 합격을 포기할 경우 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음

   ※ 채용일정은 학교의 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 최종합격자라도 결격사유 발견 시 관련 규정에 의거 합격이 취소될 수 있음

 4. 응시자격

  가. 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  나. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자

  다. 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등),

     아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자

  라. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상) 정년에 도달하지 아니한 자

  마. 우대사항

  5. 근로조건 및 보수

  가. 근로계약기간: 2025. 7. 1. ~ 2026. 2. 28.(8개월)

    ※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상 아님

  나. 근로시간: 월요일~금요일 (08:30~16:30), 휴게시간 30분 포함

    ※ 늘봄행정실무사는 상시근무(방학중 근무)임

    ※ 일일 근로시간의 시작시간과 종료시간은 조정될 수 있음

  다. 보수:

    - 지급형태: 월급제

    - 기본급: 2,066,000원

    - 제수당: (교육공무직원 2유형) 직종의 지급 조건에 따라 인천광역시 교육감이 정한

             기준에 의함

    ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 따라 변경될 수 있음

    - 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자

      취업규칙』에 의함

  6. 제출서류

  7. 채용서류 반환

  가. 채용 여부 확정 이후, 구직자가 채용서류 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함(확정된 채용대상자는 제외)

  나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

  다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출

  라. 반환 기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

  마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내에 요구가 없을 경우, 채용서류 파기

  바. 기타: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름

  8. 유의사항

  가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

      ※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

      구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니된다.

  나. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소 될 수 있습니다.

  다. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 심사에 의거한 차점자를 채용할 수 있습니다.

  라. 1차 서류전형결과 적합자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  마. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

  바. 문의 사항은 인천이음초등학교 늘봄지원실(032-870-8446)로 문의하시기 바랍니다.

      - 학교 소재지: 인천광역시 서구 이음1로 447