인천왕길초등학교 공고 2025–21
공고 2025학년도 인천왕길초등학교 계약제 교원(초등 교사) 채용에 대하여 다음과 같이 공고합니다. 2025년 6월 10일 인천왕길초등학교장 |
1. 채용 직종(과목) 및 인원
채용 직종 | 학년 및 교과 | 채용 기간 | 채용 인원 | 비고 |
기간제교사 | 5학년 과학 6학년 도덕 | 2025.6.17. ~ 2025.7.17. | 1명 | |
2. 담당 업무: 인성교육
3. 지원 자격
가. 초등학교 정교사 자격증 소지자
나. 응시상한연령: 만 65세 이하인 자
다. 명예퇴직 1년 경과한 자
라. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 결격사유가 없는 자
4. 채용 기준 및 전형 방법
가. 채용 기준
1) 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류전형에 결격사유가 없고(지원자가 1명일 경우 적부심 심사)
2) 학교장이 실시하는 2차 면접
나. 전형 방법
1) 1차 : 서류전형(20점) 2) 2차 : 면접(40점)
5. 응시서류 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 : 2025.6.10.(화) 08:30 ~ 2025.6.13.(금) 10:00까지
나. 접 수 처 : 인천왕길초등학교 교무실
다. 접수방법 : 본인 방문 접수(근무 시간에만 가능), 이메일·우편 접수 가능
(메일주소 : coyoo3@ice.go.kr 이메일 및 우편 접수 후에는 확인 전화)
라. 연락처 : ☎ (032) 628-7902(교감)
6. 제출서류
구분 | 제출서류 |
제출서류 | 1. 기간제교사 채용 지원서 2. 교원자격증 사본 3. 자기소개서 |
최종 합격자 제출 서류 | 1. 대학교 졸업증명서 2. 공무원채용신체검사서(근무시작일 기준 유효기간 1년 이내) 3. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서 4. 호봉획정표 및 각종 경력증명서 5. 결격사유 조회 동의서 6. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 7. 행정정보공동이용 사전동의서 8. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서 9. 잠복결핵감염 검진 확인서 또는 검진 결과지 사본 10. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사 진단서 |
해당자 추가 제출 | 1. (병역 해당자) 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서 2. (대학원 졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서 3. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등) 또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금지급 확인 필수) 4. (인력풀 채용 시) 가족 채용 제한 여부 확인서 5. 교육공무원 신규임용 대기자: 교사임용대기확인원 (공통 1~2번 생략 가능) 6. 특수교사: 장애인학대관련범죄등의 경력 조회 동의서 |
7. 채용 절차
일시 | 내용 | 비고 |
2025.6.10.(월) ~ 2025.6.13.(금) 10:00까지 | 서류접수 | |
2025.6.13.(금) | 서류심사 | ❑ 2차 심사 대상자에게 개별 통지 |
2025.6.16.(월) 15:00 | 면접 | ❑ 장소: 2층 교무실 (면접 불참 시 임용 포기로 간주) |
2025.6.16.(월) | 합격자 발표 | ❑ 합격자에게 개별 통지 |
※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 달라질 수 있으며, 일정 변경의 경우 지원자에게 유선으로 사전 고지함 |
8. 채용서류 반환
가. 채용서류 반환 청구
1) 대상: 채용서류 제출자(확정된 채용대상자 제외)
2) 청구 기간: 최종 채용 여부 통보일로부터 14일 이내
3) 청구방법: 별첨 서식을 작성하여 청구(방문)
나. 채용서류 반환 절차
1) 반환 이행: 청구일로부터 14일 이내 특수취급 우편물 발송 또는 직접 전달
2) 비용 부담: 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구직자(반환 청구자) 부담
※ 등기우편물 발송비용 등
9. 응시자 유의사항
가. 제출서류는 우편 또는 이메일로도 접수 가능하
나. 접수된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 채용 후에라도 계약을 해지함.
다. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 책임으로 함.
라. 직전 근무교 근무성적 평정서 확인이 필요한 관계로 경력 사항을 자세하게 기재할 것.
마. 최종합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 및 채용신체 검사 결과 등 결격 사유가 있을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
바. 지원자 접수결과 지원자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음.
사. 위 공고문에 언급되지 않은 사항은 최근에 개정된 ‘인천광역시교육청 유․초․중등․특수학교 계약제 교원 운영지침’에 따름.
아. 기타 자세한 사항은 인천왕길초등학교 교무실☎ (032) 628-7902로 문의
※ 학교 위치: 인천광역시 서구 봉수대로 1440번길 20
2025년 6월 10일
인천왕길초등학교장
계약제 교원 채용 지원서 |
구분(교과명) | 접수번호 |
| 2025 - |
사진 (6개월 이내 반명함판 사진) 3×4cm | | 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | | 성별 | |
한 자 | |
현 주 소 | |
e-Mail | | 병역사항 | 필, 면제, 미필 |
복무기간(○년○월) 또는 면제사유 |
자택전화 | |
휴 대 폰 | |
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학 력 사 항 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 |
| | 고등학교 | 졸업/재학/수료/중퇴 |
| | 대학교 | 졸업/재학/수료/중퇴 |
| | 대학원 | 졸업/재학/수료/중퇴 |
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경력사항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 |
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※명예퇴직(의원면직)한 교사는 퇴직날짜와 연금수급 여부를 기록해 주세요 |
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자 격 · 어학 | 자 격 | 어 학 |
자격명 | 취득일자 | 발급기관 | 어학시험명 | 점 수 | 취득일자 |
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위 기재 사항에 대하여 일체의 허위 기재 사실이 없음을 확인하며, 허위 기재 사실이 발견될 시 미채용(또는 계약 해지) 처리됨을 인정합니다. 202 년 월 일 작성자 : (서명) 인천왕길초등학교장 귀하 |
자기소개서 |
성명 | |
(자신의 교직관 / 수업방법 지도, 학생지도 계획 / 전공 관련 및 교직 분야에 대한 지식, 경험, 실적 등) |
￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
채용서류 반환 청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 | |
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | |
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반환청구서류 | |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일 |
청구인 | (서명 또는 인) |
인천왕길초등학교장 귀하 |
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공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |
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