인천병방초등학교 공고 제2025 – 29호

인천병방초등학교에서 근면하고 성실하게 근무할 기간제 교육공무직원(교무행정실무사 통합) 인력채용을 위해 다음과 같이 공고합니다.

  가. 근로계약기간: 2025. 06. 16.(월) ~ 2025. 09. 13.(토) (90일)

   ※ 원 근로자가 복직(충원) 할 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨

   ※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상 아니며 한시적임

  나. 근로시간: 월요일 ~ 금요일 08:40 ~ 16:40(휴게시간 30분 포함, 토·공휴일 휴무)

    ※ 근무일과 근로시간은 학교사정에 따라 조정될 수 있음.

  다. 근무형태: 상시근무자

  라. 보 수

    - 지급형태: 월급제, 기본급: 월 2,066,000원

      ※ 기본급 및 각종 수당은『인천광역시교육청 교육공무직원 보수지급 기준』에 의함

      ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음

    - 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 1개월 미만 근무 시(또는 중도 퇴직 시) 인건비 일할계산 지급

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 「인천광역시교육청 교육공무직원 취업규칙」에 의함

가. 인천광역시교육청 교육공무직원 및 특수운영직군 취업규칙 제7의 채용결격사유에 해당이 없는 자

    1) 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자

     ※ 채용일자를 기준하여 정년을 초과할 경우 근로계약 체결이 불가함

    2) ｢인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙｣ 제7조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자

가. 채용기준

   ◦ 위 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사에 합격하고 결격사유가 없는자

   ◦ 2차 면접심사 결과 고득점 자

  나. 채용 방법

   ◦ 1차: 서류심사

     → 접수 인원이 많을 경우 심사위원별 합계 점수로 고득점순 채용인원의 3배수

        이내로 선정할 수 있음

    ※ 서류접수인원이 1명 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음

    ◦ 2차 : 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

    ◦ 최종 합격자 통보 : 개별 통보

  다. 최종합격자 결정

    ◦ 면접심사자 중 심사위원별 점수 합하여 고득점자를 합격자로 통보 : 개별 통보

    ◦ 합격자가 계약 취소 시 차순위자로 선정함  

   가. 접수기간 : 2025. 5. 28.(수) ~ 2025. 6. 1.(일) 15:00

   나. 접수방법 : 본인 직접 방문(대리접수 가능) 또는 전자메일(hopesea@ice.go.kr) 제출

     ※ 방문 접수시 토, 일, 공휴일 제외하고 8:40-16:30 내 방문

     ※ 대리 접수인 경우 대리인 신분증, 응시생 신분증 지참하여 방문

     ※ 전자메일 접수 시 2025년 6월 1(일) 15:00까지 도착분에 한하여 인정함.

     ※ 전자메일 접수 시 수신 메일 주소 확인 철저, 제목은 “교무행정실무사(통합)-이름기재”

        - 예시: 교무행정실무사(통합)-홍길동

   다. 접수장소 : 직접 제출 시-인천병방초학교 교무실 032)628-6192

   라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

   마. 서류심사결과 발표 : 2025. 6. 2.(월) 예정 - 서류심사 합격자 한하여 개별 통보

       ※ 응시자 중 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않고 재공고 할 수 있음

   바. 면접일시 및 장소 : 2025. 6. 3.(화) 예정 - 시간 및 장소 개별 통보

   사. 합격자 발표 : 2025. 6. 3.(화) 면접 이후 – 합격자에 한하여 개별 통보

   아. 위 일정은 학교사정에 의해 변경될 수 있음

※ 응시자는 1차 접수 시 제출서류 목록에 있는 서류만 제출

    가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

   나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)

   라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

   마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

   바. 기타: ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령｣에서 정하는 바에 따름. 기한 내 반환 청구하지 않은 경우는 「개인정보 보호법」에 의거 일정 기간(5년) 후 파기됨(단, 합격자는 준영구 보관)

   사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류를 반환하지 않음

   ※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조

   가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지) 구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

   나. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사, 경력증명서 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.

   다. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.

   라. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

   마. 「인천광역시교육청 교육공무직원 공정채용 기준」 제27조에 따라 다음 각 호의 사항에 해당되는 사람에 대하여 채용 관련 심의기구의 심의·의결을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약상 고용기간 중임에도 불구하고 근로계약을 해지할 수 있습니다.

     1. 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 사람

     2. 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 사람

     3. 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 사람

   바. 문의 사항은 인천병방초등학교 교무실 032)628-6192 문의하시기 바랍니다.

     - 기관 소재지: 인천광역시 계양구 병방로 2(임학역에서 도보 5분)

2025. 5. 27.

인 천 병 방 초 등 학 교 장