가. 근로계약기간 : 2025. 05. 26. ~ 2025. 12. 31. 기간 중 상시근로자

     ※ 원 근로자가 복직할 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨

      ※ ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣에 따라 무기계약 전환 대상 아님

      ※ 근로 시작일은 합격자 서류 및 학교 일정에 따라 변경될 수 있음

   나. 근로시간 : 월요일~금요일 08:30 ~ 16:30 (토·공휴일 휴무)

   다. 휴게시간 : 12:30 ~ 12:30 (휴게시간 30분)

      ※ 근무일, 근로시간은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

   라. 근무장소 : 인천하정초등학교 Wee 클래스

     마. 보수

    - 지급형태: 월급제

    - 기본급: 2,266,000원

    - 제수당: 2025년도 교육감 소속 근로자 보수 지급 기준에 의함

        ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.

   바. 기타

    - 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육청 교육공무직원 및 특수운영직군 취업규칙』에 의함

   가. ｢인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙｣ 제7조의 채용결격사유에

       해당하지 아니한 자

  나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자

다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년(60세)에 도달하지 아니한 자

  라. 필수자격: 아래의 전문상담사 자격증 소지자 및 상담 관련 자격증 소지자

    가. 채용기준

     ∘제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류전형)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자

    나. 채용방법 및 일정(일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음)

     1) 1차 시험 : 서류전형

        - 서류전형 합격자 발표 : 2025. 5. 13.(화), 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

       - 서류접수 인원이 1명 이하 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음

      2) 2차 시험 : 면접심사

        - 면접일시 : 2025. 5. 14.(수) 11:00(예정)

        - 면접장소 : 인천하정초등학교

        - 서류심사 합격자에 한하며, 직무수행 능력 및 적격성 검증

        - 면접 불참시 채용 포기로 간주하며 학교사정에 따라 일시 및 장소는 변경될 수 있음

      3) 최종합격자 통보 : 2025. 5. 15.(목), 개별통보

       - 최종 합격자 결격사유 발생 및 선순위자 포기 시 차순위 순으로 합격 처리

       ※ 적격자가 없을 시 최종합격자가 없을 수 있음

       ※ 심사 및 발표 등의 채용일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음

    가. 접수기간 : 2025. 5. 8.(목) ~ 2025. 5. 12.(월) 15:00

    나. 방문접수 : 인천하정초등학교 2층 교무실(평일 09:00~16:00)

       ※ 토, 일요일은 방문 접수불가 / 대리인 접수 시 대리인 신분증, 응시자 신분증 지참.

    다. 전자메일 접수: hajung429@korea.kr (파일명 예시: 전문상담사-홍길동)

    라. 등기우편 접수 : 인천광역시 부평구 이규보로 14 인천하정초등학교 (우 21444)

       ※ 서명란이 있는 제출서류는 서명 후 스캔하여 첨부해야 함

       ※ 전자메일 및 등기우편 접수는 2025. 5. 12.(월) 15:00까지 도착분만 인정함

       ※ 등기우편 및 이메일 송신 오류로 인한 불이익은 기관에서 책임지지 않으므로

           반드시 접수 여부 확인 요함  (평일 근무시간 내 확인 가능)

       ※ 팩스접수는 실시하지 않음.

       ※응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음.

   가. 채용여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

       (확정된 채용대상자 제외, 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음)

   나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출 (별첨8)

   라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내

   ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

   마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

   바. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

   사. 기타 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름

   가. 최종 합격 예정자가 결격 사유(채용신체검사 결과 부적격자, 성범죄경력 조회 결과 이상이 있는 자, 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 이상이 있는 자, 그 밖에 다른 법령 등에 저촉되는 자 등)가 있을 때에는 합격을 취소합니다.

   나. 합격 후 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우, 구비서류 미제출인 경우에는 합격을 취소하거나 또는 임용 후에 계약을 해지할 수 있습니다.

     ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

        구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

   다. 불합격자가 채용서류 반환청구[별첨7]를 하는 경우 채용확정일부터 14일간 청구할 수 있으며, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.

      ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

     ※ 반환방법: 채용서류 반환청구서 제출 후, 직접수령 또는 수취인무담(등기우편 발송)

   라. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재 착오․누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

   마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.

   바. 면접시험 일시 및 장소, 합격자 발표 등은 학교 사정 등에 따라 사전 통보 후 변경될 수 있습니다.

   사. 응시인원이 모집인원을 초과하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   아. 기타 문의 사항은 인천하정초등학교 행정실 (☎ 032-628-1492)로 전화주시기 바랍니다.