인성여자고등학교 공고 제2025 – 22호

인성여자고등학교에서 지방공무원 대체인력(시설관리 대체) 기간제 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2025년 5월 1일

인성여자고등학교장 (직인생략)

1. 채용직종 및 담당업무

※ 담당업무는 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있음.

2. 근로조건 및 보수 등 

  가. 근로계약기간: 2025. 6. 1.(월) ~ 2026. 2. 28.(토) (9개월)

     ※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 계약기간 중 결원대체 사유가 해소되는 경우 고용관계가 자동 종료됨

     ※ ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣에 따라 무기계약 전환 대상 아님

  나. 근무장소: 인성여자고등학교

  다. 근무요일: 월요일 ~ 금요일(토·공휴일 휴무)

  라. 근무시간: 08:30 ~ 16:30 (휴게시간 12:00 ~ 12:30)

  마. 근무형태: 상시근무자

  바. 보 수

      - 지급형태: 월급제(1개월 미만 근무 시 일할 계산 지급)

      - 기본급: 월 2,097,000원[2025년 보수기준]

      - 제수당: 인천광역시교육청 지방공무원 대체인력 인건비 지원 계획에 따름(정액급식비, 명절휴가비 등)

       ※ 급여 유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.

      - 4대 보험 가입(보험료 중 개인부담금은 개인소득에서 공제)

  사. 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인성여자고등학교 소속 근로자 취업규칙』에 의함

3. 응시 자격

  가. 「인성여자고등학교 소속 근로자 취업규칙」제5조의 결격사유에 해당되지 않는 자

  나. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년(60세)에 도달하지 아니한 자

4. 채용기준 및 방법

  가. 채용기준

   ◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사 및 2차 면접심사에 합격한 자

  나. 채용(시험) 방법

    ◦ 1차: 서류심사 [경력, 자격증, 자기소개서]

    ◦ 2차: 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

    ◦ 최종 합격자 결정(합격자에 한하여 개별 통보)

  ※ 지원자가 모집인원을 초과한 경우라도 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

5. 제출서류

6. 응시원서 접수

  가. 접수기간: 2025. 5. 1.(목) ~ 5. 9.(금) 16:00 (토·일요일 및 공휴일 제외)

  나. 접수장소: 인성여자고등학교 1층 행정실

               (인천광역시 중구 홍예문로 39)

  다. 접수방법: 본인 직접 방문, 전자메일(daeun107@ice.go.kr), 등기우편 가능

    ※ 전자메일 접수 시 2025년 5월 9일(금) 16:00 도착분에 한함

    ※ 등기우편은 접수마감일 도착분에 한함(인천광역시 중구 홍예문로 39, 행정실)  

  라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

  마. 서류심사결과 발표: 2025. 5. 9.(금) 16:20 예정

    - 합격자에 한해 개별 통보

  바. 면접일시 및 장소: 2025. 5. 12.(월) 10:00 예정, 1층 교장실

    - 시간 및 장소 개별 통보

  사. 최종합격자 발표: 2025. 5. 12.(월) 12:00 예정

    - 합격자에 한해 개별 통보

    - 상기 일정은 기관의 사정에 따라 일부 변동될 수 있음

7. 채용서류 반환

  가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함(확정된 채용대상자는 제외)

  나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

  다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수) [별첨8]

  라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

  마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

  바. 기타: ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령｣에서 정하는 바에 따름. 기한 내 반환 청구하지 않은 경우는 「개인정보 보호법」에 의거 일정 기간(5년) 후 파기됨(단, 합격자는 준영구 보관)

  사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

     ※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조

8. 유의사항 및 기타

  가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출

     등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

  나. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.

  다. 다음 각 호의 사항에 해당되는 사람에 대하여 채용 관련 심의기구의 심의·의결을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약상 고용기간 중임에도 불구하고 근로계약을 해지할 수 있습니다.

     1. 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 사람

     2. 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 사람

     3. 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 사람

  라. 최종합격자의 채용 포기, 결격사유, 합격 취소 등에 대비하여 최종합격 차순위자 순서로 예비합격자[채용예정인원의 10%(소수점 이하는 1명)]를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 채용 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 60일 이내로 합니다.

  바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

  사. 면접시험 응시자는 면접 10분전까지 기관이 정하는 장소에 도착·대기 하여야 합니다.

  바. 응시자 미달로 재공고 시, 최초 공고 응시자가 기 제출한 서류는 재공고 제출 서류로 갈음할 수 있으며, 평가 등의 기준일은 재공고를 기준으로 함에 유의하여 주시기 바랍니다.

  아. 문의사항은 인성여자고등학교 행정실(☏ 032-762-8506)로 문의하시기 바랍니다.

  사. 인성여자고등학교 소재지: 인천광역시 중구 홍예문로 39

2025. 5. 1.

인성여자고등학교장