인화여자중학교 공고 제2025-13호

  가. 근로계약기간: 2025. 5. 7. ~ 2026. 2. 28.

    ※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 인천광역시교육청 인력 수급 상황에 따라 변동될 수 있음

    ※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님

    ※ 원근로자가 조기 복직할 경우에는 30일 전에 계약해지 사실을 서면 통보하고 계약기간 만료 전 계약을 해지할 수 있음.

  나. 근로시간: 월요일~금요일 08:30 ~ 16:30(토·공휴일 휴무)

  다. 휴게시간: 12:30 ~ 13:30(휴게시간 1시간)

  라. 근무장소: 인화여자중학교(근무일과 근로 시간은 학교 형편에 따라 조정될 수 있음.)

  마. 보 수

    - 지급형태: 월급제

    - 기본급: 2,066,000원

      ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 교육공무직원(특수운영직군 포함) 보수 지급 기준에 의거 변경될 수 있음.

    - 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육청 교육공무직원 및 특수운영직군 취업규칙』에 의함.

  가.「인천광역시교육청 교육공무직원 및 특수운영직군 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자

  다. 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등),

       아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자

라. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상) 정년에 도달하지 아니한 자

가. 채용기준

    ◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자

    ◦ 행정업무 근무 경력자 및 영상 관련 장비 사용에 능통한 자 우대

    ◦ 컴퓨터 관련 자격증 소시자(워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등) 우대

  나. 채용(시험) 방법

    ◦ 1차 : 서류심사

    ◦ 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

    ◦ 최종 합격자 통보 : 합격자에 한해 개별 통보

    ※ 서류접수 인원이 1명 이하 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음.

   가. 접수기간 : 2025. 4. 7.(월) ~ 2025. 4. 11.(금) 16:00

   나. 접수방법(이메일제출) : pshsang@ice.go.kr

     ※ 전자메일 접수 시 2025년 4월 11일(금) 16:00 도착분에 한하여 인정함

        (제출서류는 서명 후 스캔하여 첨부해야 함)

   다. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

   라. 서류심사결과 발표 : 2025. 4. 16.(수) - 합격자에 한해 개별통보

   마. 면접일시 및 장소 : 2025. 4. 18.(금) - 합격자에 한해 시간 및 장소 개별통보

   가. 채용여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본임임을 확인한 후 반환함

   나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서[별첨7] 제출

   라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내

   마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

   바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름

   사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

  가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

       구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

  나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용 확정일부터 14일간 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

  다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신여부 유선확인 필수)하여야 합니다.

  라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.

  마. 면접시험 응시자는 신분증을 필히 지참하시고, 면접시험 10분전까지 학교에서 정하는 장소에 도착․대기하여야 합니다.

  바. 면접시험 일시 및 장소, 합격자 발표 등은 학교 사정 등에 따라 변경될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

  마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.

  바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

  사. 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 학교의 결정에 따르며, 문의사항은 인화여자중학교 미래과학부(☎032-629-3021)로 문의하시기 바랍니다.

2025. 4.

인화여자중학교장