1. 모집 : 방과후 한국어교실 한국어 강사 1명
분 야 | 인원 | 수업 시수 | 근무 기간 | 지도 내용 |
한국어강사 | 1명 | • 주 3일(화,수,금) 근무 • 주 12시간 (1일 4시간 14:30~19:00) | 2025.4.15.~12. (예정) | • KSL 한국어 교육 • 학습 한국어 및 한국문화 교육 • 금요일_체험중심 한국어교육 |
지 원 요 건 |
한국어강사 | 1)초‧중등교육법 [별표2]의 규정에 해당하는 언어교육 관련 교사자격증 소지자로 채용 후 6개월 이내에 한국어교육관련 직무연수 60시간 이상 이수 예정자 2)문화체육관광부 한국어교원(3급 이상) 자격증을 소지한 자 3)학사 학위 이상 소지자 4)(필수요건)국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자 |
우대 조건 | 1) 한국어지도 관련학과 졸업 2) 한국어학급 한국어교육 경력이 있는 자 3) 다문화학생 지도 경험이 있는 자 |
2. 근무조건
가. 근무 기간: 2025. 4. 15. 〜 2025. 12. 31.
※ 연수구청 방과후 한국어교실 운영 등 일정에 따라 변동 가능
※ 계약 만료 시 고용관계가 자동 소멸됨
나. 근무 시간: 1일 4시간(시간제) 주 3일(화,수,금) 총 주 12시간
- 인천광역시 학교 및 소속기관 등의 고용관계를 합산하여 주당 총 14시간을 초과하여 겸직·겸업 등을 할 수 없음
다. 휴게시간: 16:30~17:00 (근로시간 중 30분)
라. 보 수: 시간당(60분) 30,000원
마. 근무 장소: 인천시 연수구 함박안로 156번길 7-21「다가치 배움터」
바. 한국어강사 업무
1) 이주배경학생을 위한 한국어 및 한국문화 교육(한국어 교육과정 운영)
2) 한국어 및 한국문화 지도교재 개발 및 학습자료 제작
3) 다문화언어강사와 협력하여 수업 진행
4) 이주배경가정 학생 교육활동(창의적 체험활동, 다문화관련 행사 등)과 관련한 업무 지원
5) 인천광역시교육청 세계시민교육과 부서장이 지정하는 기타 업무 수행
※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 계약에 따름
3. 응시원서 접수 기간 및 방법
가. 접수 기간 : 2025. 3. 28.(금) ~ 4. 2.(수) 17:00 ※ 마감 시간 엄수
나. 접수 방법
- 전자메일 접수처: nalboso@ice.go.kr
※ 2025. 4. 2.(수) 17:00 도착분에 한하여 인정함
※ 제출 서류 원본은 계약 당일 제출
다. 제출 서류
1) 응시원서 및 자기 소개서
2) 한국어교실 교육계획서
3) 최종학력 증명서
4) 경력증명서 및 병역증명서 각 1부(해당자에 한함)
5) 개인정보수집 및 활용 동의서 및 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 조회 동의서
6) 응시원서에 기재된 기타 자격증, 관련 활동 확인서 등
- 언어교육 관련 교사자격증(해당자) 또는 한국어교원 자격증(3급 이상)
- 외국어자격증 등 기타 자격증(소지자에 한함)
- 채용 합격자 제출 서류 -
1) 주민등록등본 또는 외국인 등록증 사본 1부
2) 통장 사본 1부
3) 채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년 유효)
4) 잠복결핵 검사 확인서 또는 검진결과지 사본 1부
5) 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서 1부
6) 가족 채용 제한 여부 확인서 1부
4. 심사 및 전형 절차
구 분 | 심사 내용 | 일 시 | 합격자 발표 |
1차 | 서류심사 | 서류 접수 완료 후 | 2025. 4. 3.(목) ※ 합격자에 한하여 개별통보 |
2차 | 면접심사 | 2025. 4. 4.(금) 10:30 - (인천광역시교육청 신관 지하1층 인권상담실) | 2025. 4. 4.(금) ※ 최종 합격자에 한하여 개별통보 |
※ 심사 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음.(변경 시 개별 안내 예정)
5. 채용 서류 반환
가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함(확정된 채용대상자는 제외)
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음
6. 기타 사항
가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.
나. 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다른 경우 채용 계약을 취소 또는 해지할 수 있음.
다. 제출된 서류 및 평가 내용은 공개하지 아니함.
라. 계약체결 시 (성)범죄 경력조회, 채용신체검사 확인 후 결격사유 발생 시 합격을 취소함.
마. 응시원서 접수 결과 응시자가 1명이라도 선발 절차에 따라 심사 후 채용하며, 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
바. 문의처 : 032-420-8278