2025학년도 인천청천초등학교 협력강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 내용

2. 지원 자격

  가. 임용대기, 명예퇴직, 정년퇴직 교원 중 희망자

  나. 초･중등교육법시행령 제42조제1항 관련 ‘강사’자격 기준에 해당하는 자

  다. 학습지원대상학생 지도, 방과후학교 강사 등 학생지도 관련 유경험자

  라. 응시자격 제한

    1) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한)제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 자(사립학교는 「사립학교법」 제54조의3제4항 및 제5항)

    2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따라 유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자

    3) 「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라「유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자

    4) 채용 및 근무 과정에서 비리와 관련하여 임용 계약이 해지된 자

    5) 병역 복무 중인 경우, 채용일까지 미 전역 예정자

    6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 제출 서류

  가. 응시원서 및 자기소개서 1부【서식1, 2】

  나. 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 1부【서식3】

  다. 채용서류반환청구서【서식4】(희망자에 한하며, 전자메일로 제출할 시 해당 없음)

4. 제출 방법: 방문 접수 및 전자메일 접수(acreep@ice.go.kr)

5. 정형 일정

*학교 사정에 따라 요일, 시간의 변동이 있을 수 있음.

6. 유의 사항

  가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 감점, 합격 취소 등의 불이익은 채용 희망자 본인의 책임임

  나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하도록 하며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의거하여 채용 여부가 확정된 이후 탈락한 응모자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류 반환청구서【서식4】제출 시 반환할 수 있음

  다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 허위이거나 법규를 위반한 경우, 임용을 취소할 수 있음

  라. 최종합격자가 계약을 포기하거나 협력강사가 일신상의 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 최초 임용 당시 임용심사위원회 심사를 거친 차순위자로 별도의 공고 없이 계약 체결 가능

  마. 최종합격자로서 계약 체결되었더라도 결격사유(범죄 및 신원조회 결과)및 응시 제한 사유가 발견되면 즉시 계약 해지

  바. 근무 중 성실하지 못한 행동 등으로 부적격하다고 판단될 경우 해임될 수 있음

  사. 학교 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

※기타 자세한 사항은 인천청천초등학교 (☎ 032-516-2823)로 문의하여 주시기 바랍니다.