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인천논곡초등학교 다국어교육(러시아어) 강사 위촉 공고


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등록일 2025.03.24.
모집상태 모집종료
기관명 인천논곡초등학교
모집직종 외국어전문강사
작성자 이동용
기관구분 초등학교
연락처 032)629-5710
기관위치 남동구
모집시작일 2025/03/24
모집종료일 2025/03/31
모집인원 1
채용시작일 2025/04/14
채용종료일 2025/11/30
채용방법 붙임참조
제출서류 붙임참조
조회수 189

1. 위촉 계획

  . 위촉인원: 다국어교육(러시아어) 강사 1

. 담당업무: 2025학년도 초등 4~6학년 러시아어 교육

. 계약기간: 2025. 4. ~ 2025. 11.(학사 일정에 의해 추후 변동 가능)

. 근무조건

  1) 414시간 이하 수업, 근무시간 및 기간은 소속기관장이 정하는 바에 의해 조정 가능.

  2) 4~6학년 18학급 총 258차시 수업 예정

. 보수: 1시간당 40,000(40분 기준)

2. 응시자격

  . 러시아어 교육 관련 자격 소지자 또는 전공자

  . 초등학생 러시아어 지도 관련 유경험자, 러시아어 및 한국어 이중 언어 사용자 우대

  . 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

 

3. 위촉 일정

. 위촉공고 및 서류접수: 2025. 3. 24.() ~ 2025. 3. 31.() 16:00까지 도착분에 한함

. 접수처: 인천광역시 남동구 함박뫼로 429 인천논곡초등학교 2층 교무실

. 접수방법: 본인이 직접 방문하여 제출 (우편, 팩스, 이메일 접수 및 ·공휴일 접수 불가)

. 전형방법 및 일시

  1) 1(서류전형): 2025. 4. 1.() 17:00 이후 합격자에 한하여 개별 통보

  2) 2(면접전형): 2025. 4. 3.() 15:00 본교 3층 논곡마루(1차 합격자에 한함)

    서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검토

    불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자의 순으로 합격자 결정

    최종합격자의 계약포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

    서류 접수 인원이 1명 이하 이거나, 지원자가 모집인원을 초과한 경우라도 부적격자로 판정되면 재공고 후 다시 위촉할 수 있음.

    3) 합격자 발표: 2025. 4. 4.() 17:00 최종 합격자에 한하여 개별 통보

      심사 일정과 합격자 발표는 업무추진 일정에 따라 조정될 수 있음

 

 

 

 

 

 

 

4. 제출 서류

구분

제출 서류

제출 방법

응시자 전원

응시원서-최근 6개월 이내 사진 첨부(붙임1)

자기소개서(붙임2)

최종학력증명서(졸업증명서)

러시아어 관련 자격증 사본(당일 원본 지참, 해당자)

경력증명서(해당자)

주민등록등본

개인정보수집이용 및 고유식별정보처리 동의서(붙임3)

교무실로 직접 제출

1차 합격자

4학년 10차시, 5~6학년(17차시) 수업계획안 (붙임5)

수업계획안 중 1차시 수업 학습지(자유형식)

모의 수업 심사 있음(붙임6)

면접전형 당일 제출

(4부 준비)

최종합격자

공무원 채용 신체검사서

성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회 결과서

  - CRIMS에서 합격자 본인이 직접 신청 후 결과서 제출

추후 제출

 

5. 응시자 유의사항

. 최종 합격 후, 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 또는 위촉 후 일지라도 즉시 계약을 해지함.

. 위촉 합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(아동청소년의 성보호에 관한 법률위반, 신체검사 결과 이상 등)가 있을 때에는 합격을 취소

. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 불합격자가 채용서류 반환(원본서류에 한함)청구하는 경우 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환함. (반환방법 : 본인이 직접 방문하여 반환신청, 붙임4), 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함.

. 기타 문의: 교무실(032-629-5710)

 



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