2026학년도 AI교육 코디네이터 채용 공고

2026학년도 인천석암초등학교에서 학생 교육에 사명감을 가지고 성실하게 근무할 AI교육 코디네이터를 다음과 같이 모집 공고합니다.

2026년 8월 31일

인 천 석 암 초 등 학 교 장

1. 채용 직종 및 인원

※ AI교육 코디네이터 – 저학년 디지털 기초 교육과 고학년 AI 활용 프로젝트 수업이 원활하게 이루어지도록 학생들의 학습 활동을 1:1로 지원하고, 교사들의 AI 수업 및 역량 강화를 지원하며 행사 운영과 성과 관리 행정을 지원하는 자

2. 근무 조건

❍ (신분) 초·중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’

※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 의거, 기간제 근로자 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 무기계약직 전환 직종 아님

❍ (기간) 2026. 9. 10. ~ 2026. 12. 31.

❍ (보수) 시간당 산정액(시급 40,000원)

- 1주당 14시간 이내(1일 2~7시간), 요일·시간은 학교와 협의하여 조정 가능

- 총 근무시간은 계약기간 중 약 200시간(총 보수 약 8,000,000원) 내외로 하며, 학사일정 및 학교 사정에 따라 조정될 수 있음

- 전일제 강사 1일 임금기준 상한선 미적용

❍ (계약형태) 시간제 근무(1주당 15시간 미만)

※ 실제 수업 시간 외에도 수업을 위한 별도의 사전 협의 시간 및 기타 학교장이 인정하는 업무 등도 포함

※ 학교 여건에 따라 방학 중 교육활동일(기기 정비 등)을 근로일에 포함할 수 있음

❍ (근로시간) 교원의 근로시간을 준용하되, 강사와 협의하여 탄력적으로 운영(오전 시간대 중심, 학교 상황에 따라 조정)

❍ (직무범위) 근로계약에 포함시켜야 할 담당업무는 다음 각 호의 사항을 준하여 학교 여건에 따라 정함

1. 1~3학년 디지털 기초 교육(키보드·마우스 조작, 타자, 인터넷 검색) 수업 보조 및 디지털 기기·AI 활용에 어려움을 겪는 학생 대상 1:1 맞춤형 지원

2. 4~6학년 AI 활용 프로젝트 수업(한글·엑셀·PPT 등 도구 연계) 보조 및 NotebookLM 등 AI 도구 활용 수업 지원

3. 학급 계정 발급·관리, 태블릿·노트북·블루투스 키보드 등 수업 기기 세팅 및 관리

4. 다문화 학생 대상 교육 프로그램 기기·계정 세팅 및 수업 참여 지원

5. 교내 AI 창작 공모전, 타자 대회, 프로젝트 발표회 등 행사 운영 지원

6. 교원의 AI 융합 수업 준비 보조 및 생성형AI를 활용한 홍보물·수업자료 제작 지원

7. 활동 결과 정리·전시, 성과 기록 및 결과보고서 작성 지원

8. 수업에 필요한 디바이스 준비·정리 및 학기말 수업용 기기 정비 지원(디지털튜터 미운영교로서 지침에 따라 포함)

9. 활동 계획, 역할 분담, 안전관리 사항 등에 대해 교사와 협력

❍ (우대사항) 초등학생 지도 경력자, 에듀테크·생성형AI 도구 활용 경험자(자기소개서에 활용 도구명과 사례를 구체적으로 기재), 정보·컴퓨터 관련 자격증 소지자, 오전 시간대 근무 가능자

※ 우대사항 해당 여부는 지원서의 체크란에 표시하며, 학교는 해당 항목에 대한 증빙 자료 제출을 요구할 수 있음(증빙 불가 시 미반영)

3. 채용 및 복무 관련

❍ (연령) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

❍ (자격) 초·중등교육법 시행령의 ‘강사 자격 기준*’에 해당하는 자 또는 ‘IT자격증 소지자’ 또는 그 외 AI교육 지원이 가능한 자로서, 위 제시된 직무수행이 가능한 자

* ｢초·중등교육법 시행령｣ 별표 2 【강사 자격 기준】 준용(동법 제42조 제1항 관련)

❍ (채용 제한) 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없음

- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

- 다음 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람

- 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우

- 성범죄 경력 조회 결과 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의하여 취업이 제한된 자

- 아동학대 관련 범죄 전력 조회 결과 「아동복지법」 제29조의3에 의하여 취업이 제한된 자

- 기타 인천광역시교육청 계약제교원 운영 관련 지침 등에 명시된 채용 제한 대상자

❍ (채용절차) 인천광역시교육청 계약제교원 운영 관련 지침 등에 명시된 강사채용 절차에 준하여 공개 채용 실시

❍ (기타 계약사항) 인천광역시교육청 계약제교원 운영 관련 지침 등에 따라 근로계약기간, 근로일, 근로시간, 담당 업무, 임금, 사회보험, 휴일, 복무 관리 등 근로관계의 구체적인 내용을 근로계약서 등에 명시

❍ (복무 등) AI교육 코디네이터의 복무 및 그 외 운영 사항은 인천광역시교육청 계약제교원 운영 지침 등을 준용하여 자체 마련

4. 원서 접수 및 전형 일정

5. 제출 서류

※ 제출 서류는 공고문에 첨부된 양식을 사용하고, 모든 서류를 PDF 1개 파일로 병합하여 제출(파일명: AI코디네이터_지원자성명.pdf). 기관 이메일 특성상 수신확인이 ‘읽지 않음’으로 표시될 수 있으며, 메일 주소 오류·파일 형식 위반으로 인한 미접수는 지원자 본인 책임임. 사본 제출 서류는 면접 시 원본 지참.

6. 유의 사항

1. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 채용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

2. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 채용 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있습니다.

3. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

4. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

5. 근로계약기간 만료 시 당연 퇴직하며, 정규교원으로 임용되는 데 어떠한 우선권도 갖지 않습니다.

6. 최종 합격자로 결정된 자라도 응시자격 제한 사유에 해당하는 자, 범죄경력조회 결과 이상이 있는 자, 공무원 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자는 합격을 취소합니다.

7. 최종 합격자가 계약을 포기하거나 일신상의 사유로 계약 후 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 심사 차순위자와 별도의 공고 없이 계약을 체결할 수 있습니다.

8. 최종 합격자로 계약이 체결되었더라도 결격사유(범죄경력·신원조회 결과) 및 응시 제한 사유가 발견되면 즉시 계약을 해지하며, 근무 중 복무규정 위반 등으로 부적격하다고 판단될 경우 계약이 해지될 수 있습니다.

9. 기간 내 채용이 완료되지 않을 경우 동일한 절차로 공고를 연장하여 진행할 수 있습니다.

10. 최종 선정되지 못한 응모자에 한하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표일 14일부터 30일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

11. 문의사항은 전자우편(panda@ice.go.kr)으로 주시기 바라며, 긴급한 경우에 한하여 학교 대표번호(☎ 032-424-0143, 평일 14:30~16:30)로 문의하시기 바랍니다.

인천석암초등학교는 직원 채용과 관련하여 일체의 금품 또는 향응을 요구하거나 제공받지 않습니다.