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2026학년도 인천산업정보학교 기간제교원(조리) 채용 공고 2차


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2026.02.13.
모집상태 모집중
기관명 인천산업정보학교
모집직종 기간제교사
기관구분 특수·각종학교
연락처 032-765-2806
기관위치 동구
모집시작일 2026/02/13
모집종료일 2026/02/19
모집인원 1
채용시작일 2026/03/02
채용종료일 2026/08/09
채용방법 공개채용
제출서류 지원서 및 자기소개서 1부(소정 양식), 교원자격증 사본
조회수 59

인천산업정보학교 공고 제20263

 

인천산업정보학교 기간제교원 채용 공고

 

인천산업정보학교에서 근무하실 기간제 교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026213

인천산업정보학교장            

1. 채용 내용 및 채용 방식

채용분야

교과

채용

인원

채용 기간

자격요건

채용 방식

기간제

교원

조리

1

2026. 3. 1. ~ 2026. 8. 9.(1)

해당교과

중등 2정 이상

자격소지자

공개 채용

2. 응시 자격 및 조건

  . 응시연령 : 임용일 기준 만65세 이하인 자(퇴직일로부터 1년 미만 명예퇴직자 제외)

  . 자격조건 : 해당 교과 교원자격증 소지자

  . 응시자격 : 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

    ①「교육공무원법10조의 3(채용의 제한) 1항에 해당하는 자

    ②「교육공무원법10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    ③「아동청소년의 성보호에 관한 법률56조에 따라 유아교육법2조의 유치원 및 중등교육법2조의 학교에 취업이 제한된 자

    ④「아동복지법29조의3에 따라 유아교육법2조의 유치원 및 중등교육법2조의 학교에 취업이 제한된 자

    채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자

   병역 복무 중인 경우, 채용일까지 미 전역 예정자

    기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

    퇴직일로부터 1년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원

3. 근무 조건

  . 신분: 교육공무원이 아닌 1년 이하 계약제 교원으로 계약기간 만료 후 계약 소멸

  . 호봉 및 수당

    1) 공무원보수규정 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되 고정급으로 지급함.(공무원 보수규정 [별표11])

    2) 호봉 재획정: 계약 기간 중 호봉 정정 및 재획정을 하지 아니하고 당초 호봉으로 고정함.

    3) 공무원수당규정에 기간제 교사에 대한 수당 지급 제한 또는 금지 규정이 없는 한 예산의 범위 내에서 교육공무원에게 지급하는 제수당을 지급함.

  . 근무 시간: 교육공무원 근무 시간에 준함.

  . 근무 장소: 인천산업정보학교

  . 복무: 국가공무원법 및 국가공무원복무규정, 공무원여비규정에 준함.

4. 채용 일정

  . 원서접수: 2026. 2. 13.() 2026. 2. 19.() 12:00(정오)

  . 1차 서류심사 및 면접대상자 발표: 2026. 2. 20.() (대상자 개별통보)

  . 2차 면접심사: 2026. 2. 23.() 14:00~ (대상자 개별통보)

  . 합격자 발표: 2026. 2. 23.() 16:00~ (합격자 개별통보)

   학교 사정에 따라 심사 일정 및 합격자 발표일 변동 가능

 

5. 원서 접수 및 채용 공고 게시처

  . 원서접수: 2026. 2. 13.() 2026. 2. 19.() 12:00(정오)

  . 접수방법: 방문 또는 이메일 접수

    1) 방문접수: 인천산업정보학교 교무기획부 (본관 2)

    2) 이메일 접수

      ) 서류 일체를 ppigulet@ice.go.kr 로 접수

      ) 면접 대상자는 이메일로 접수한 모든 서류의 원본 제출

      ) 접수 여부는 이메일 수신 확인

  . 채용 공고 장소

    1) 인천시교육청 홈페이지(http://www.ice.go.kr)

    2) 나라일터(http://www.gojobs.go.kr)

6. 심사 방법 및 선발 기준

  . 서류심사(100): 지원서, 자기소개서, 증빙서류 심사

  . 면접(100): 대면 면접 심사

    1) 서류심사 합격자에 한함(개별 통보)

    2) 평가항목: 인성, 교직관, 자질, 소양, 학생생활지도 능력, 기타 등

  . 면접 심사 점수가 40점 이하인 경우 채용을 불허함.



  • 담당부서 :
최근업데이트 : 2026-01-08

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